Initiativbewerbung

Initiativbewerbung

Bewerbungsschreiben einer Initiativbewerbung

Eine Initiativbewerbung ist eine Bewerbung, die eingesendet wird, ohne auf ein bestimmtes Stellenangebot zu antworten. Sie nehmen also unaufgefordert Kontakt mir einem Arbeitgeber auf. Initiativbewerbungen haben Vor- und Nachteile, sie sind aber in jedem Fall ein Instrument, das jeder Jobsuchende kennen sollte. Möglich sind hier entweder Kurzbewerbungen, oder ausführliche Bewerbungen, wie man sie sonst auch verschickt.

Blindbewerbungen sind so etwas ähnliches wie Initiativbewerbungen, unterscheiden sich aber dadurch, dass sie meist in großen Mengen verschickt und nicht an das jeweilige Unternehmen angepasst werden, sondern alle den gleichen Text enthalten.

Telefoninterview

Telefoninterview

Telefoninterview

Telefoninterviews werden von Unternehmen immer häufiger eingesetzt, um Bewerber zu beurteilen. Wenn Sie in einer Stellenanzeige lesen, dass ein Unternehmen für ein Telefoninterview zur Verfügung steht, sollten sie sich überlegen, dieses Angebot freiwillig zu nutzen und mit dem Unternehmen in telefonischen Kontakt treten. Dafür sollten sie sich gut vorbereiten, denn auch wenn das Telefoninterview einen informellen Charakter zu haben scheint, ist es doch ein Bewerbungsgespräch mit einem potentiellen Arbeitgeber, das entsprechend erst genommen werden sollte.

Das Arbeitszeugnis

Das Arbeitszeugnis

Das Arbeitszeugnis

Arbeitszeugnisse sind bei jeder Bewerbung gefragt. Bei ihrer Bewerbung werden sie sicherlich ein Arbeitszeugnis den eingeschickten Unterlagen beilegen. Auch wenn ein Arbeitszeugnis nicht direkt gefordert ist, sollten sie bei der Bewerbung trotzdem mindestens eins beilegen.

Ihr Arbeitszeugnis wird von ihrem ehemaligen Arbeitgeber ausgestellt. Wenn sie aus ihrem Job ausscheiden haben sie rechtlichen Anspruch auf ein Arbeitszeugnis (§ 630 BGB), müssen dieses aber einfordern. Es gibt zwei Arten von Arbeitszeugnissen: Das einfache und das qualifizierte. Ein einfaches Arbeitszeugnis beschreibt lediglich die Dauer des Beschäftigungsverhältnisses und die durchgeführten Aufgaben. Ein qualifiziertes enthält darüber hinaus auch noch eine Leistungsbeschreibung, eine Verhaltensbeschreibung und eine abschließende Bewertung ihrer Fähigkeiten und ihres Arbeitsverhältnisses.

Jobs auf den Internetseiten der Agentur für Arbeit

Agentur für Arbeit, Arbeitsamt

Jobs finden bei der Agentur für Arbeit

Jobs im Internet zu finden ist heute so leicht wie nie zuvor. Früher mussten noch Zeitungsanzeigen durchforstet werden und man musste die Unternehmen anrufen oder schriftlich erreichen. Die Zeiten ist denen man noch persönlichen Schreiben und anrufen musste sind vorbei. Das Internet hat die Jobsuche im Internet grundlegend revolutioniert.

Über die Jahre hat sich der Stellenmarkt im Internet etabliert und zunehmend an Bedeutung gewonnen. Zahlreiche Unternehmen setzen auf das Internet als Recruiting-Tool, viele große Firmen haben eigene Jobbörsen auf ihren Internetseiten. Es sind also nicht nur die Arbeitnehmer, die im Internet suchen, auch die Arbeitgeber setzen auf das Netz als Quelle für neue Mitarbeiter. Laut Untersuchungen suchen 85% aller Unternehmen in Printmedien nach Personal, 94% suchen im Internet. Man sieht also, sowohl Printmedien als auch Internet sind bei der Jobsuche relevant.

Das Bewerbungsgespräch

Das Bewerbungsgespräch

Das Bewerbungsgespräch

Haben sie Bewerbungen verschickt daraufhin eine Einladung zu einem Bewerbungsgespräch erhalten, haben sie die erste Hürde erfolgreich genommen. Glückwunsch, sie sind ihrem Ziel eines Jobs einen Schritt näher. Doch nun fragen Sie sich, wie genau das Gespräch abläuft und sie sind vielleicht nervös oder haben Angst, Fragen nicht beantworten zu können oder einen schlechten Eindruck zu hinterlassen? Das ist völlig normal und die Interviewer kennen es schon, dass die Bewerber aufgeregt sind, schließlich wurden auch sie einmal interviewt und saßen auf anderen Seite des Schreibtischs. Doch mit ein bisschen Vorbereitung und Übung ist diesen Ängsten leicht zu begegnen und das Bewerbungsgespräch kann erfolgreich über die Bühne gebracht werden.

Jobsuche im Internet

Jobsuche im Internet

Jobsuche im Internet

Neben der Agentur für Arbeit gibt es im Internet noch etliche weitere Internetseiten, auf denen Jobs angeboten werden. Der Markt der privaten Jobportale hat sich in den letzten Jahren immer weiter vergrößert und wer nach Arbeit sucht, sollte diese Seiten auf jeden Fall besuchen. Wem die Internetseite der Arbeitsagentur also nicht gefällt, hat einige vorzügliche Alternativen.

Man kann die Seiten grob in zwei Kategorien einteilen. Da wären einerseits die Jobbörsen, auf denen Jobgebote von Unternehmen einstellt werden und die Jobsuchmaschinen, die das Internet nach Jobangeboten durchforsten und aktuell anzeigen.

Bewerbungsunterlagen

BewerbungsunterlagenDie Bewerbungsunterlagen können den entscheidenden Unterschied bei einer Bewerbung ausmachen. Im Besonders vor allem einen negativen Eindruck hinterlassen und ihre Chancen minimieren. Um dies zu vermeiden und bei die Chancen auf ein Einladung zu einem Bewerbungsgespräch zu erhöhen, sollte man ein paar Richtlinien bei der Erstellung der Bewerbungsunterlagen beachten.

Was sie zuerst beachten sollten, ist dass selbstverständlich alle Unterlagen auf einem Computer verfasst und ausgedruckt sein sollten. War es früher vielleicht noch akzeptabel, diese mit der Schreibmaschine zu tippen, fällt dies heute negativ auf. Haben Sie keinen eigenen Computer, können sie in den Jobcentern der Arbeitsagentur öffentlich zugängliche Computer und kostenlose Hilfe finden.